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Con ENPABIL Salute, indipendentemente dal settore in cui opera la tua azienda, puoi garantire ai tuoi dipendenti le migliori prestazioni richieste dalla contrattazione collettiva e assolvere così gli obblighi contrattuali previsti dalla normativa.

L’adesione a un Ente o Fondo diverso da quello indicato nel CCNL è ammessa dal quadro normativo purché siano garantite ai dipendenti “prestazioni equivalenti” a quelli previsti dalla contrattazione. ENPABIL Salute, grazie al sistema dei “Piani Sanitari” specifici per ogni CCNL, garantisce non solo prestazioni “equivalenti”. Il servizio che offriamo è comparativamente migliorativo.

Dal punto di vista del lavoratore il servizio si intende “migliorativo” quando garantisce più coperture e tempi di rimborso più veloci.

Per l’azienda è importante che questi servizi costino meno rispetto a quelli offerti dalla bilateralità tradizionale pur garantendo il completo assolvimento di tutti gli obblighi contrattuali.

Sono questi i punti di forza che fanno di ENPABIL Salute il vostro partner ideale.

In più, con ENPABIL Salute puoi beneficiare di particolari estensioni delle prestazioni, a copertura degli obblighi contrattuali in materia di WELFARE AZIENDALE.

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